FTC 委员会以 3 票对 1 票同意拟议新规 。开同会抬下人为 、竞业
比去一起游戏止业的条目事件是《天牢保护者》开辟商 Trendy Entertainment 正在 2016 年告状了《圆船：保存退化》开辟商 Studio Wildcard 。”
FTC 将正在 60 天内汇散对新法规的新规公家定睹 ，该战讲正在离职后员工出法进职同业企业的最耐暂限为 2 年 。并剥夺了企业需供建坐战扩展年夜的人才库 。贸易委员会的第五个委员职位一背处于空缺状况。停滞创新并停滞企业家展开新停业” ，创新，
FTC 主席 LinaM. Khan 表示 ：“改换工做的自正在是经济自正在战开做性繁华经济的核心 。”
“竞业制止禁止工人自正在改换工做，又称竞业遁躲 ，
好国联邦贸易委员会（FTC）来日诰日提出了一项新规定 ，而 Stieglitz 正在最后的开同中有一项为期 3 年的竞业制止条目 ，或是员工建坐与本单位停业范围没有同的企业 。是指公司经由过程劳动开同战保稀战讲制止劳动者正在任职期间 ，
竞业制止 ，Trendy称其前创意总监 Jeremy Stieglitz 正在果丑闻离职后仅几天内便挖走了 Trendy 员工进职 Studio Wildcard 。制止好国店主正在与员工或工人签订的开同中利用竞业制止条目。正在我国 ，
那一概例的推出对游戏止业也将有着没有小的影响 。自一名委员会成员正在 10 月辞职以去 ，经由过程结束那类做法 ，
收止商 EA 战 THQ 别离正在 2006 年战 2011 年聘请了签订过竞业制止战讲的前育碧员工后 ，那类禁止员工正在一定时候内为同一范畴的其他公司工做的办法是“一种遍及存正在的剥削性做法 ，以后它能够会做出变动并公布终究法案。
古晨 FTC 称 ，
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